La idea en la que se basa nuestro Servicio de Migración Internacional es innovadora y con visión de futuro: se contrata a trabajadores cualificados en el extranjero y se les prepara posteriormente para el mercado laboral en Alemania. El servicio es una respuesta a la actual evolución social y económica de Alemania y Europa.
La pandemia ha puesto a prueba los sistemas sanitarios de todo el mundo y ha demostrado lo importante que son no sólo los médicos, sino también el personal de enfermería bien formado. Hay escasez de trabajadores cualificados no sólo en el sistema sanitario. También hay una gran demanda de ingenieros, informáticos, científicos naturales, obreros y artesanos.
Unimos la demanda y la oferta en condiciones justas y contrarrestamos así la escasez de trabajadores cualificados.
Si usted y su empresa buscan trabajadores cualificados, le invitamos a informarse aquí o a ponerse en contacto con nosotros directamente. También podemos asesorarle por teléfono o presentarle nuestra oferta.
En 2011, la Internationale Bund e.V. (IB) comenzó a crear los Servicios de Migración Internacional - Colocación de Trabajadores Cualificados en el Extranjero - para ayudar a los jóvenes adultos desempleados del extranjero a encontrar un trabajo en Alemania.
Cada año, el IB ayuda a unas 200 personas a incorporarse a la vida laboral en Alemania. El IB ofrece servicios modulares como cursos de idiomas, servicios de integración, alojamiento y apoyo a los solicitantes de empleo. Usted, como profesional bien formado y motivado,podrá aprender alemán en cursos intensivos de idiomas y vivir en hoteles, con familias de acogida o en casas y/o pisos ofrecidos por el IB.
Nuestro objetivo como organización es garantizar que durante su proceso de contratación y colocación, cumplimos con los compromisos y las normas en el proceso general basado en los siguientes principios:
En febrero de 2022, el Servicio de Migración Internacional del IB recibió la marca de calidad RAL "Fair Recruitment Care Germany".
Durante el curso intensivo de idiomas en Alemania, las futuras empleadas y los futuros empleados se alojarán en una de las pensiones de IB, en hoteles o en casas de huéspedes y estarán bien atendidas y atendidos por nosotros in situ. Podemos proporcionar a las y los profesionales un estrecho apoyo en asuntos oficiales.
Inmediatamente después de su llegada a Alemania, durante una semana introductoria se organizan todos los asuntos y trámites necesarios, como el empadronamiento, la apertura de una cuenta bancaria, el alojamiento, etc. Además, durante la fase de cualificación lingüística, los participantes también pueden solicitar una persona de contacto competente con los conocimientos lingüísticos adecuados en su lengua materna.
Los apartamentos compartidos disponen de salas comunes, cocinas e instalaciones sanitarias. Durante el curso de idiomas, las y los profesionales ya estarán contratados por nuestro cliente y recibirán un salario. Tras su llegada, les presentamos a los profesionales las diferentes oportunidades que tienes para ir de compras.
Al integrar elementos socioculturales del modo de vida alemán, el IB facilita la llegada de las y los profesionales y sienta las bases para una integración sostenible. Las y los profesionales pueden hablar con otras y otros trabajadores de proyectos anteriores e intercambiar experiencias.
Durante el curso de idiomas, una persona experimentada del sector está disponible para talleres y consultas. Esto garantiza que se pueda enseñar el vocabulario específico del ámbito profesional.
Tras su llegada a Alemania y una semana introductoria, los futuros profesionales realizan un curso intensivo de idiomas durante 2,5 meses. La fase de apoyo lingüístico finaliza con su prueba de lengua de nivel B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (Deutsch-Test für Zuwanderer - DTZ).
Uso elemental del lenguaje | Uso autónomo de la lengua | Uso competente de la lengua | |||
A1 | A2 | B1 | B2 | C1 | C2 |
Principiantes | Conocimientos básicos | Conocimientos básicos | Uso autónomo de la lengua | Conocimientos lingüísticos avanzados | Conocimientos aproximados de hablante nativo
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Fuente: www.europaeischer-referenzrahmen.de
Examen de lengua técnica como parte de la licencia profesional:
En algunos Länder, un examen de lenguaje técnico ya forma parte de la licencia profesional. Esto significa que en un examen se simulan y evalúan situaciones específicas de los cuidados de enfermería cotidianos.
Para poder inscribirse en un examen de lenguaje técnico, es necesario demostrar como mínimo los requisitos del nivel B2 del "Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas" (MCER).
Encontrará más información en el folleto informativo en las descargas.
Los cursos DeuFöV están diseñados para ayudar a los participantes a adquirir, profundizar y consolidar conocimientos de alemán relacionados con el trabajo. El objetivo de los cursos es mejorar las oportunidades de los tranajadores extrangeros y las personas de origen inmigrante en el mercado laboral.
Para más información, póngase en contacto con Bundesagentur für Migration und Flüchtlinge.
La organización asociada presta los siguientes servicios:
La base de su selección son las cualificaciones pertinentes para las organizaciones asociadas en los países de origen. Las organizaciones asociadas llevan a cabo su preselección de candidatos. Por supuesto, los criterios para los perfiles laborales los establecen las empresas. En su mayoría, los criterios son la cualificación profesional, la motivación, el deseo de emigrar y la personalidad. Los socios de IB también ayudan a organizar todos los preparativos necesarios para su entrada en Alemania una vez que haya sido seleccionada o seleccionado.
Horario de atención al público:
Persona de contacto:
Theresa Hilbig (Telefon: +49 6033/9721851)
E-Mail:
Para reclamaciones, rellene el formulario de reclamación y envíenoslo por correo electrónico (Fachkraefte-hessen@ib.de).
Haremos todo lo posible por responderle en un plazo de dos semanas. Puede encontrar el formulario de quejas aquí.
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